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          我们的研究视野

          深圳福田皇冠体育中心属于哪里管理 要通过高等教育倍的2019世界大学排名公认的世界500强大学之一。我们的目标是建立在通过我们的所有活动强度的这一立场,并加强我们的研究文化和性能的极高水平。我们的研究目标是与具有在全球范围内对社会产生有形的,早期和积极的影响输出提供转型变革。

          我们的 企业战略2016-2020 确定了一些中,我们将重点领域:

          • 提高研究生产力挂高品质输出/影响(国际公认的或世界级的);
          • 增加50%的高度尊敬的研究人员;
          • 博士学位完井超过25+每年每100名学者。

           

           

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          Building Upon Ref2017 Logo | 研究环境 | UWS | University of the West of Scotl和

          在ref2014建设

          该大学的研究环境的改造将建立在2014年的卓越研究框架(ref2014)的优异成绩证明了坚实的基础。该看到我们在国际和世界一流的科研人员加倍参与,从事的工作人员的百分比,和我们产出的质量显著提高。请访问我们的 ref2014网页 欲获得更多信息。

          Scottish Funding Council Logo | UWS 研究视野 | University of the West of Scotl和

          苏格兰拨款委员会的卓越研究补助金

          这种改进在我们的裁判表现导致我们的苏格兰拨款委员会的卓越研究补助金由60%的速度增长。我们期待进一步改善生产在未来的评估活动增强的性能,在津贴收入相应增加,排名表的性能和品牌知名度。

          在追求我们的愿景,我们将投入精力开发我们的多学科研究的主题 健康, 社会可持续性 应对全球性社会挑战。我们将重点放在关键性能指标和使用证据,告知我们的投资决策,我们建立一个世界一流的科研环境(如通过参考评估)。

          我们的目标是使转型变革 - 而不仅仅是为研究和企业议程的利益。因此,我们的研究和企业活动将依次增长到:

          • 增加收入,我们的规模
          • 产生社会效益的研究成果和影响
          • 吸引员工和合作者
          • 巩固我们的教学和学习
          • 方便我们的国际愿望
          • 发展我们的声誉

          在西悉尼大学,研究和企业活动 被视为边缘的活动。全体员工将有望与研究议程接触,并产生通过参与贡献。这些捐款将塑造并告知我们的教学和学习精益求精,将促进国际利益和成长。

          我们致力于成为一个真正具有包容性的组织,将在主动 推进平等,倡导包容和支持我们的研究活跃的开发人员.

          最近更新时间: 2018年5月2日